Gestión de los cuidados enfermeros y liderazgo

“Presenta una fusión de práctica y teoría que abre nuevas perspectivas mediante la explicación de la intersección de los cuidados de enfermería con el liderazgo de las personas y la gestión de organizaciones y sistemas.

Tiene un doble objetivo que consiste en diferenciar con claridad las perspectivas tradicionales de liderazgo y gestión, y relacionarlas de forma integrada con las tendencias actuales en enfermería y las aplicaciones prácticas. El contenido de esta sexta edición se ha reorganizado y actualizado para integrar los temas de liderazgo y gestión con las competencias de liderazgo ejecutivo en enfermería de la American Organization on Nurse Executives (AONE).

“Se puede alegar que la enfermería es una profesión única porque su objetivo principal es el cuidado, es decir, proporcionar y gestionar el cuidado que los pacientes necesitan. Por tanto, los profesionales de enfermería se encargan tanto de prestar asistencia sanitaria como de coordinarla, es decir, tienen un papel tanto clínico como de gestión. Desde la primera edición de Gestión de los cuidados enfermeros y liderazgo, la filosofía de esta obra ha consistido en describir estos dos componentes por separado, aunque en realidad se solapan.”

La autora, Diane Huber, Profesora de College of Nursing and College of Public Health University of Iowa – EEUU

Índice del contenido (abreviado)

Parte I – Liderazgo.

Parte II – Profesionalidad.

Parte III – Gestión de la comunicación y las relaciones.

Parte IV – Conocimiento del ámbito de la atención de salud.

Parte V – Principios empresariales.

Bibliografía

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